> Werkgever

Werkgever

Bedrijfsleven, onderwijs (waaronder de NRTO) en overheid sluiten akkoord voor verbeteren arbeidsmarkt Zuid-Holland

Rotterdam, 24 juni 2019 – Zuid-Holland kampt met de grootste arbeidstekorten van Nederland. Op 24 juni tekenden 66 partijen uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid daarom het Human Capital Akkoord-DEF Zuid-Holland. Samen committeren deze partijen zich aan harde doelstellingen omtrent (om)scholing van personeel, het aan het werk helpen van niet-werkenden en het aantrekken van internationaal talent.
Met het Human Capital Akkoord wil Zuid-Holland nationaal en internationaal concurrerend worden dankzij een arbeidsmarkt die het talent van werkenden optimaal benut.

Nieuwe werkwijze SBB vergroot kansen van mbo-studenten op de arbeidsmarkt

Vandaag zijn de uitkomsten van de toepassing van de nieuwe werkwijze doelmatigheid op de eerste vier kwalificatiedossiers bekendgemaakt, en aangeboden aan de minister van OCW. In december 2018 presenteerde SBB deze nieuwe werkwijze. De nieuwe werkwijze is een doorbraak in de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, waarmee eerder kan worden bijgestuurd als de aansluiting van het onderwijs op de vraag van de arbeidsmarkt in het geding is.

Column: Dankbaar

Iedere week zit ons team bij elkaar om bij te praten over alle lopende zaken. Een gebruikelijk en vertrouwd ritueel. Zo ook vandaag. Wat ik en mijn collega’s nog niet wisten, is dat het vandaag een werkoverleg wordt om nooit te vergeten. Vandaag staat het werkoverleg namelijk in het teken van het afscheid van onze collega. Zij had een werkervaringsplaats bij ons op kantoor.

Schoonmaakbranche strijdt succesvol tegen laaggeletterdheid

Goed kunnen lezen en schrijven is van grote betekenis om te kunnen functioneren in de samenleving en om goed te kunnen werken. Daarom is het van belang dat sectoren waarin laaggeletterdheid relatief veel voorkomt, samen met de overheid actie ondernemen. De schoonmaaksector investeert al veel in opleiding en scholing voor werknemers aan de basis van de arbeidsmarkt, maar werkt graag mee aan verdere verbetering.

Laaggeletterdheid op de Werkvloer

Op 11 juni publiceerde  Stichting Lezen en Schrijven haar onderzoek naar laaggeletterdheid op de werkvloer. Eén van de werkgevers die al werk maakt van taal op de werkvloer is Asito. Joost Brinkhuis, manager Kwaliteit en Personeelsontwikkeling, is ambassadeur van het Taalakkoord Werkgevers en sprak op radio 1 over dit belangrijke thema voor de schoonmaaksector.

Pagina's